Bewerbung: Ablauf und Tipps
Alles Wichtige rund um unseren Bewerbungsprozess – kompakt erklärt
Wie sieht unser Bewerbungsprozess aus?
Der Weg zu deiner Karriere bei Scheer beginnt mit einer Bewerbung über unser Online-Jobportal.
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, benachrichtigen wir dich und prüfen deine Unterlagen sorgfältig, um deine Eignung zu prüfen. Wir bemühen uns, dir zeitnah innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.
Wenn deine Bewerbung unserem Anforderungsprofil entspricht, laden wir dich zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch ein, das in der Regel gemeinsam mit der zuständigen Führungskraft und einer Kollegin aus dem HR-Team geführt wird. In einigen Fällen kann stattdessen auch ein persönliches Gespräch vor Ort stattfinden.
Wenn das erste Vorstellungsgespräch positiv verläuft, möchten wir deine fachlichen Kompetenzen noch besser kennenlernen und laden dich zu einem zweiten Gespräch ein: entweder persönlich vor Ort oder virtuell über ein Online-Meeting. Eine Rückmeldung erhältst du zeitnah im Anschluss an unser Gespräch.
Herzlichen Glückwunsch! Wenn wir überzeugt sind, dass du fachlich und persönlich gut zu unserem Team passt, erhältst du von uns ein individuelles Angebot. Wir bemühen uns, dir die positive Nachricht so schnell wie möglich zukommen zu lassen, und senden dir anschließend das formelle Vertragsangebot zu.
Wir bei Scheer finden: Deine ersten Tage bei uns sollten spannend und inspirierend sein. Im Rahmen unseres Onboardings veranstalten wir zweimal im Jahr die „Connect Days“: ein besonderes Event, bei dem neue Kolleginnen und Kollegen in Saarbrücken (je nach Standort) zusammenkommen, um Kontakte zu knüpfen, Neues zu lernen und den Start ihrer Karriere bei Scheer zu feiern.
Das Onboarding bei Scheer geht jedoch weit darüber hinaus. Jeder neue Mitarbeitende erhält einen individuell abgestimmten Einarbeitungsplan und wird von einem engagierten Buddy begleitet, der beim Einstieg unterstützt, wertvolle Tipps für den Arbeitsalltag gibt und für eine reibungslose Integration ins Team sorgt.
Tipps für die Einreichung deiner Bewerbung
Um uns eine effiziente Prüfung deiner Bewerbung zu ermöglichen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, füge gerne folgende Unterlagen bei:
- Lebenslauf
- Anschreiben (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Relevante Zeugnisse, wie z. B. Hochschulzeugnisse, und
- Arbeitszeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen
Wenn du dein Studium noch nicht abgeschlossen haben, lege bitte eine aktuelle Notenübersicht (Transcript of Records) deiner Bewerbung bei.
- Hebe in deinem Lebenslauf die wichtigsten Stationen deiner beruflichen Karriere hervor und gib einen prägnanten Überblick über deine berufliche Expertise, dein Fachwissen und deine Softskills.
- Hebe relevante berufliche oder praktische Erfahrungen sowie deinen Bildungsweg hervor.
- Achte auf eine klare und gut strukturierte Gliederung und liste die relevantesten Aufgaben für jede Position zur besseren Übersichtlichkeit in Stichpunkten auf.
- Wir empfehlen dir, dass du deine Erfahrungen in chronologischer Reihenfolge darstellst, beginnend mit der aktuellsten Position.
- Begrenze deinen Lebenslauf idealerweise auf maximal zwei A4-Seiten und überprüfe ihn sorgfältig auf mögliche Fehler.
- Eine gute Vorbereitung ist das A und O! Daher nimm dir gerne die Zeit, dich über die Scheer Group zu informieren sowie über das Unternehmen, für das du dich bewirbst, das Leistungsportfolio und die ausgeschriebene Stelle.
- Überlege dir im Voraus, welche Kenntnisse und Fähigkeiten du bei Scheer einbringen kannst und wie du unser Team beim Erreichen unserer Unternehmensziele unterstützen kannst.
- Wahrscheinlich wirst du zu Beginn des Vorstellungsgesprächs gebeten, dich vorzustellen. Bereite daher gerne eine kurze Selbstvorstellung vor, in der du die relevanten Stationen deiner bisherigen Karriere hervorhebst und auf Details eingehst, die über deinen Lebenslauf hinausgehen.
- Bei Online-Vorstellungsgesprächen solltest du im Vorfeld prüfen, ob deine IT-Ausstattung, z. B. deine Kamera, ordnungsgemäß funktioniert und sicherstellen, dass du pünktlich dem Meeting beitrittst. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen plane deine Anreise so, dass du entspannt zum Termin erscheinen kannst. Es kann außerdem hilfreich sein, den Standort des Büros vorab bereits zu besuchen.
- Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die sowohl zur Position als auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Daher bleib ganz du selbst. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
