{"id":24658,"date":"2025-12-09T11:11:24","date_gmt":"2025-12-09T10:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/career.scheer-group.com\/de\/?page_id=24658"},"modified":"2026-08-12T08:06:35","modified_gmt":"2026-08-12T06:06:35","slug":"karriere-faqs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career.scheer-group.com\/de\/karriere-faqs\/","title":{"rendered":"Karriere FAQs"},"content":{"rendered":"
Noch Fragen? Hier findest du Antworten auf die h\u00e4ufigsten Fragen direkt von unserem Karriereteam.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Unser Bewerbungsprozess basiert auf drei einfachen \u00fcbersichtlichen Schritten:<\/p>\n
<\/p>\n
Wir bitten dich aus Datenschutzgr\u00fcnden keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu senden.<\/p>\n
<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t
Nein. Das Erstellen eines Kontos in unserem Jobportal ist jedoch erforderlich, um den Status der Bewerbung nach der Einreichung verfolgen zu k\u00f6nnen. Dies dauert allerdings nur wenige Augenblicke. Andernfalls erh\u00e4ltst du Updates per E-Mail.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Selbstverst\u00e4ndlich! Du kannst dich\u00a0<\/span>nat\u00fcrlich auf<\/span> beliebig viele passende Stellen bewerben. Gib hierf\u00fcr in deinem Anschreiben gerne deine bevorzugte(n) <\/span>Position(e<\/span>n) an.\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t F\u00fcr die Bewerbung ist lediglich ein Lebenslauf erforderlich, jedoch ist ein Anschreiben empfehlenswert. Falls du ein Portfolio oder Arbeitsproben hast, kannst du diese ebenfalls gerne mit uns teilen. Bitte reiche auch alle relevanten bzw. erforderlichen Zeugnisse ein.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Jede Bewerbung wird in unser Bewerbermanagement-System eingetragen. Eine Best\u00e4tigung f\u00fcr deine erfolgreich eingereichte Bewerbung erh\u00e4ltst du im Anschluss per E-Mail.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t In unserem standardisierten Prozess f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che wird ein erstes Online-Gespr\u00e4ch (in der Regel \u00fcber Microsoft Teams oder teilweise auch pers\u00f6nlich) mit dem Personalverantwortlichen und \/ oder der Personalabteilung durchgef\u00fchrt.<\/p>\n <\/p>\n Im Anschluss an dieses Gespr\u00e4ch\u00a0setzen wir uns mit dir in Verbindung,\u00a0um\u00a0ggf.\u00a0gemeinsam die n\u00e4chsten Schritte zu planen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Der Bewerbungsprozess f\u00fcr die meisten Stellen umfasst zwei bis drei Vorstellungsgespr\u00e4che.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Wie bei jedem Bewerbungsgespr\u00e4ch gilt auch hier: Vorbereitung ist das A und O.<\/p>\n <\/p>\n Mache dich mit der Stellenanzeige, ihren Einzelheiten und der Karriere-Website im Allgemeinen vertraut. \u00dcberlege dir im Voraus Fragen, die dir m\u00f6glicherweise zu den fachlichen Aspekten der Stelle gestellt werden k\u00f6nnten.<\/p>\n <\/p>\n Zudem interessieren wir uns auch f\u00fcr die Person, die \u201ehinter dem Lebenslauf\u201c steckt. Bleib daher gerne authentisch und zeige, wer du wirklich bist.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Dies kann von verschiedenen Faktoren abh\u00e4ngen. Wir bem\u00fchen uns, dir nach einem Vorstellungsgespr\u00e4ch innerhalb einer Woche eine R\u00fcckmeldung zu geben. Sollten wir jedoch etwas mehr Zeit ben\u00f6tigen, kommunizieren wir das mit dir bereits w\u00e4hrend\u00a0<\/span>des Gespr\u00e4chs.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Bei der Scheer Group beginnt alles mit deinem \u201eWarum\u201c \u2013 denn es ist ma\u00dfgeblich daf\u00fcr, was du bei uns bewirken kannst.<\/p>\n <\/p>\n Wir sind ein mitarbeiterorientiertes, technologiegetriebenes Unternehmen, in dem selbstorganisierte Fachexperten-Teams zusammenarbeiten, vom ersten Tag an Verantwortung \u00fcbernehmen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Transformation gestalten.<\/p>\n <\/p>\n Bei uns findest du flache Hierarchien, offene Kommunikation und Entscheidungsfreiheit anstelle von Mikromanagement. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeitenden selbstbewusst f\u00fchren und Initiative ergreifen.<\/p>\n <\/p>\n Mit deiner Erfahrung und deinen F\u00e4higkeiten wachsen auch deine M\u00f6glichkeiten. Wir f\u00f6rdern deine Weiterentwicklung mit Coachings, Lernprogrammen und zunehmender Verantwortung.<\/p>\n <\/p>\n Bei uns hat deine Arbeit echten Impact. Du stehst nicht an der Seitenlinie, sondern wirst Teil von Projekten, die nicht nur f\u00fcr das Unternehmen und die Gesellschaft von Bedeutung sind, sondern auch f\u00fcr die Zukunft.<\/p>\n <\/p>\n Mit \u00fcber 40 Jahren Erfahrung verbinden wir fundiertes Fachwissen mit einer bodenst\u00e4ndigen Denkweise und dem Streben nach Exzellenz.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t Die Unternehmenskultur von Scheer ist von Sinnhaftigkeit gepr\u00e4gt und tief verwurzelt in Technologie und Unternehmertum. Inspiriert von der Vision unseres Gr\u00fcnders Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation gef\u00f6rdert wird. Vertrauen, Respekt und Eigenverantwortung sind bei uns auf allen Ebenen selbstverst\u00e4ndlich.<\/p>\n <\/p>\n Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitiger Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr unterschiedliche Perspektiven. Wir unterst\u00fctzen uns gegenseitig bei Herausforderungen, feiern gemeinsam Erfolge und arbeiten als starke, eng vernetzte Teams.<\/p>\n <\/p>\n Unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte verstehen sich als Partner und Coaches. Daher ist Anerkennung auch Teil unserer t\u00e4glichen Kultur \u2013 denn Fortschritt entsteht durch die Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben.<\/p>\n <\/p>\nInterviewprozess<\/h2>\t<\/div>\n\n<\/div><\/div>
Allgemeine Unternehmenskultur<\/h2>\t<\/div>\n\n<\/div><\/div>