{"id":23645,"date":"2025-10-08T15:54:08","date_gmt":"2025-10-08T13:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/career.scheer-group.com\/de\/?page_id=23645"},"modified":"2025-12-15T09:10:42","modified_gmt":"2025-12-15T08:10:42","slug":"was-uns-antreibt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career.scheer-group.com\/de\/was-uns-antreibt\/","title":{"rendered":"Was uns antreibt"},"content":{"rendered":"
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Was ist dein \u201eY\u201d?
Lerne unseres kennen<\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Gemeinsam wachsen, voneinander lernen und etwas bewegen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFinde dein \u201eY\u201d<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00dcber die Scheer Gruppe<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Was bedeutet es, bei Scheer zu arbeiten?<\/h2>\t<\/div>\n\n<\/div><\/div>
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Die Arbeit bei der Scheer Gruppe beginnt mit dem \u201eWarum\u201c <\/span>hinter deinem Handeln \u2013 deinem Purpose, der deine Wirkung bestimmt.<\/span> Wir sind ein werteorientiertes, technologiegetriebenes Unternehmen<\/span> und <\/span>gestalten <\/span>mit Leidenschaft die Zukunft der digitalen Transformation.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Autonomie und Ownership<\/h4>\n\t\t\t

W<\/span>ir betreiben kein Micromanagement <\/span>\u2013 bei uns lebst du dein \u201eY\u201d aktiv<\/span>. Mit flachen Hierarchien, selbstorganisierten Teams und<\/span> viel<\/span> Freiraum \u00fcbernimmst du von Anfang an Verantwortung.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

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Wachstum<\/h4>\n\t\t\t

W\u00e4hrend du pers\u00f6nlich und fachlich w<\/span>\u00e4chst<\/span>, <\/span>begleiten wir dich mit individuellem Coaching, gezielten Lernangeboten und spannenden Aufgaben. Dein \u201eY\u201d entwickelt sich \u2013 und du dich mit ihm.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

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Wirklicher Impact<\/h4>\n\t\t\t

Dein \u201eY\u201d verdient mehr als PowerPoint-Folien. Bei Scheer bist du mitten im Geschehen und arbeitest an Projekten, die wirklich z\u00e4hlen \u2013 f\u00fcr Unternehmen, Menschen und die Zukunft.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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\u201eWahre Talente zeichnen sich nicht nur durch F\u00e4higkeiten aus, sondern durch Purpose: Wenn dein \u201eY\u201c dich inspiriert, etwas zu bewirken und mit Leidenschaft bei der Sache zu sein, ist die Scheer Group der richtige Ort f\u00fcr dich, um echten Impact zu haben.\u201d <\/div>\n\t\t\t\t\t
Meike Scheer, CHRO, Scheer Gruppe<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Das Y-Modell von Prof.\u202f Dr. August-Wilhelm Scheer: ein Meilenstein der digitalen Transformation<\/h2>\t<\/div>\n\n<\/div><\/div>
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In den 1980er Jahren entwickelte Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer sein wegweisendes Y-Model und wurde durch die neuen M\u00f6glichkeiten der Informationstechnologie inspiriert, die Organisation von Unternehmen grundlegend neu zu \u00fcberdenken.<\/p>\n

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Das Y-Modell schlie\u00dft die L\u00fccke zwischen Gesch\u00e4ftsprozessen und IT und visualisiert Prof. Scheers Ansatz f\u00fcr das Computer Integrated Manufacturing.<\/p>\n

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Bis heute gilt das Y-Modell als ein zentraler Baustein im wissenschaftlichen Lebenswerk von Prof. Scheer und als stetige Inspirationsquelle f\u00fcr seinen unternehmerischen Erfolg. Zugleich steht es sinnbildlich f\u00fcr seinen Anspruch, unabh\u00e4ngig zu denken und zu handeln.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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\u201eDas Y beschreibt Gesch\u00e4ftsprozesse in einem Industriebetrieb in einer einpr\u00e4gsamen Form. Es ist ein Symbol f\u00fcr Klarheit, Architekturen und Strukturen \u2013 das ist das Besondere, das wir heute noch in Kundenprojekte einbringen.\"<\/h2>\t<\/div>\n\n<\/div><\/div>
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Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer, Gr\u00fcnder Scheer Gruppe<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Impact beginnt mit unserem \u201eY\u201d \u2013 Geschichten, die Erfolg pr\u00e4gen<\/h2>\t<\/div>\n\n<\/div><\/div>
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Blog<\/h4>\n

Mein \u201eY\u201d ist: Zuh\u00f6ren, verstehen, Ver\u00e4nderung bewegen.<\/h3>\n <\/div>\n <\/a>\n
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Blog<\/h4>\n

Mein \u201eY\u201d ist: Verbindung schaffen, Offenheit f\u00f6rdern und Teams st\u00e4rken<\/h3>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Blog<\/h4>\n

Mein \u201eY\u201d ist: Wenn am Ende ein greifbares Ergebnis steht.<\/h3>\n <\/div>\n <\/a>\n
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Blog<\/h4>\n

Mein \u201eY\u201d ist: Zuh\u00f6ren, verstehen, Ver\u00e4nderung bewegen.<\/h3>\n <\/div>\n <\/a>\n \n \"\"\n
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Blog<\/h4>\n

Mein \u201eY\u201d ist: Wenn am Ende ein greifbares Ergebnis steht.<\/h3>\n <\/div>\n <\/a>\n \n \"\"\n
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Blog<\/h4>\n

Mein \u201eY\u201d ist: Verbindung schaffen, Offenheit f\u00f6rdern und Teams st\u00e4rken<\/h3>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Welchen Impact wirst du bei Scheer haben?<\/h2> <\/div>\n
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\n \n Finde dein \u201eY\u201d<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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